Servizi | Certificazione dei contratti di lavoro

Il D.Lgs.276/2003 ha introdotto e disciplinato il procedimento della certificazione.

Tramite questa procedura, le parti (datore di lavoro e lavoratore) possono fare attestare che il contratto di lavoro che vogliono sottoscrivere ha i requisiti di forma e contenuto richiesti dalla legge per il tipo (qualificato) di rapporto di lavoro.

La funzione è quella di ridurre il contenzioso in materia.

A seguito delle modifiche introdotte dalla L.183/2010, c.d. collegato lavoro, la certificazione è ritenuta uno strumento idoneo a deflazionare tutto il contenzioso in materia di lavoro, non solo in materia di qualificazione del rapporto di lavoro.

L’E.BI.TE.N. ha costituito nel corso dell’anno 2014 al proprio interno la “Commissione Nazionale di Certificazione dei contratti di lavoro” in base al D.lgs. 276/2003.

Per saperne di più : http://www.ebiten.it/servizi/area-lavoratori/certificazione-contratti-di-lavoro/